Sinopsis

Anak buah atau karyawan sering disebut sebagai sumber keunggulan daya saing yang tidak lekang oleh panas dan tidak lapuk oleh hujan. Berbeda dengan teknologi yang makin berkurang peran pentingnya sebagai sumber keunggulan daya saing.

Melihat hal tersebut, maka sebuah perusahaan harus bisa mengelola anak buahnya sebaik mungkin. Namun kenyataan di lapangan, hanya sedikit perusahaan yang menyadarinya. Sehingga, potensi kinerja anak buah yang dimiliki pun tidak bisa dimanfaatkan secara optimal.

Lalu, bagaimanakah caranya?

Inilah yang akan dibahas dalam buku ini. Di dalamnya terdapat lebih dari 100 cara yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan atau mempertajam kemampuan kinerja anak buah Anda. Semuanya dijelaskan secara lengkap dan praktis sehingga mudah diterapkan.

Selamat membaca dan salam sukses!

Selling point
1. Cara Meningkatkan Profesionalisme Kinerja Anak Buah
2. Tips Menciptakan Lingkungan Kerja yang Kondusif
3. Trik Meningkatkan Loyalitas dan Tim Kerja Anak Buah
4. Jangan Pelit Mengucapkan Terima Kasih
5. Reward, Punishment, dan Mental Juara, dll.