Sinopsis

Dalam sebuah perusahaan, setiap orang menjalankan peran masing-masing sesuai dengan jabatannya. Jika Anda seorang atasan, tentu ada beberapa anak buah yang Anda pimpin. Anak buah merupakan human capital, yaitu modal terpenting untuk menghasilkan keuntungan yang lebih bagi perusahaan. Anak buah berperan penting dalam memaksimalkan produktivitas perusahaan melalui cara kerja yang baik.

Namun, tak lepas dari kodratnya sebagai manusia, setiap anak buah tentu memiliki watak dan karakter berbeda-beda. Sebagai atasan, mungkin Anda sering dibuat pusing dengan berbagai macam tingkah mereka, mulai dari yang suka membangkang, tidak komunikatif hingga suka membuat ulah.

Buku ini hadir untuk membantu mengatasi berbagai permasalahan yang berhubungan dengan anak buah tersebut. Beberapa kriteria pembaca yang dapat menjadi sasaran saat pelaksanaan biblioterapi adalah

Usia Pembaca yaitu dari usia 30 – 65 tahun

Kemampuan Membaca

Jenis Gangguan yang dialami

Buku ini cocok untuk atasan (pimpinan) perusahaan atau institusi yang mengalami permasalahan mengenai anak buahnya. Masalah-masalah tersebut kebanyakan berasal dari kebiasaan anak buah yang buruk seperti sulit diatur, suka menyepelekan peraturan, tidak menghormati atasan, malas bekerja, tidak komunikatif, tidak produktif, prestasi merosot, sering telat, suka membangkang, menuntut kenaikan gaji tinggi, tidak loyal, suka membuat ulah, suka berbohong, dan anak buah yang dilanda bosan atau jenuh.